Auxílio-acidente
· Benefício previdenciário;
· Em regra sucede o Auxílio-doença;
· Personalíssimo, ou seja, não gera pensão por morte;
· Não incapacidade;
· Acidentes de qualquer natureza (agentes exógenos);
· Valor: é o salário + auxílio acidente (salário + 50% sem o fator previdenciário);
Obs.: Doutrinariamente é diferente do auxílio acidentário do trabalho pois, o auxílio acidente tem origem previdenciária e aquele possui natureza acidentária e é julgado na justiça do trabalho, recurso a negatória vai direito para o STJ, já o acidente de outra natureza é julgado pela JF de 1º grau.
Doença do trabalho (Art. 20, II, da Lei 8213) e doença profissional (Art. 20, I, da Lei 8213) não se confundem. A diferença é que a doença profissional é a doença específica do trabalho, p. Ex.: LER para o digitador; enquanto que doença do trabalho se adquire no trabalho, ligada ao trabalho indiretamente.
Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo anterior, as seguintes entidades mórbidas:
I – doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social;
II – doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação mencionada no inciso I.
2§ Em caso excepcional, constatando-se que a doença não incluída na relação prevista nos incisos I e II deste artigo resultou das condições especiais em que o trabalho é executado e com ele se relaciona diretamente, a Previdência Social deve considerá-la acidente do trabalho.
Características:
· Caráter indenizatório (único benefício indenizatório);
· Capacidade reduzida para a ocupação atual;
· Necessidade de um esforço maior para a realização da mesma atividade que fazia quando anterior ao acidente;
· Carência 0
Beneficiados:
· Domésticas;
· Trabalhadores avulsos;
· Segurado especial (zonas rurais);
Requisitos:
· Qualidade de segurado;
· Se aquela que implique em capacidade reduzida para o trabalho;
· Nexo entre se aquela e o labor;
· Contribuinte individual ou facultativo não faz jus ao benefício;
· Começa, em regra, ao fim do auxílio-doença, ou na hipótese de o juiz condenar o retroativo do benefício, a partir da citação;
Cessação:
· Com a concessão da aposentadoria, qualquer delas;
· Com a morte do segurado;
· Com a reabertura do auxílio-doença;
· Com a reabilitação do segurado em outra função que não exija o mesmo esforço.

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